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NUOVI STRUMENTI PER LO STUDIO PROFESSIONALE

NUOVI STRUMENTI PER LO STUDIO PROFESSIONALE
Codice Prodotto: 9788895922768
Autore: Paola Baldin , Giovanna Raffaella Stumpo
Sottotitolo: Norme UNI EN ISO 9001:2015, Gestione dei Rischi, Sicurezza delle Informazioni, Business Continuity, Responsabilità Sociale, Anticorruzione e altre norme tecniche sui Sistemi di Gestione Integrati
ISBN: 978-88-95922-76-8
Collana: Prontuari
Data di pubblicazione: Apriel 2017
Formato: Cartaceo
Rilegatura: Brossura
Pagine: 335 pp.
Disponibilità: In magazzino
Prezzo: 49,00€ 41,00€
(prezzo iva compresa)
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Il Volume illustra i requisiti della nuova norma internazionale e tecnica UNI EN ISO 9001:2015 (Sistema di Gestione per la Qualità – Requisiti) che modernizza il modello di efficienza organizzativa più diffuso al mondo, per renderlo più adatto all’attuale situazione sociale ed economica e direttamente applicabile al settore servizi. Infatti offre non più solo alle aziende ma anche e soprattutto agli Studi Professionali lo strumento per governarsi e organizzarsi in modo consapevole anche per quanto concerne l’analisi dei rischi; così che lo Studio possa prosperare e migliorare grazie alla realizzazione di un Sistema di Gestione per la Qualità ISO 9001 più concreto e meno formale rispetto alla precedente edizione della norma ISO ed. 2008.

Le Autrici esplorano anche i requisiti di altre norme della famiglia ISO per Sistemi di Gestione diversi da quelli specifici previsti per la Qualità organizzativa, perché collegati alla normativa ambientale, alla sicurezza sui luoghi di lavoro e informatici, alla gestione dei rischi, alla Business Continuity e alla responsabilità sociale, Sistemi di Gestione già noti alle aziende certificate ISO e che vengono realizzati in modo autonomo o integrato.

Arricchito da numerosi case histories e testimonianze, il Volume vuole essere una guida per gli Studi Professionali che immaginano in modo proattivo il futuro della propria organizzazione e adottare su base volontaria un metodo per migliorare l’efficienza e l’efficacia manageriale, per attivare quel cambiamento che assicuri maggiore inclusione nel proprio contesto e possibilità di migliorare la sintonia con tutte le diverse Parti interessate rilevanti.

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